Karakter Pemimpin Ideal Yang Dibutuhkan Bangsa Indonesia

Karakter Pemimpin Ideal Yang Dibutuhkan Bangsa Indonesia

Bangsa Indonesia memiliki potensi kekayaan alam yang melimpah ruah antara lain: kekayaan hutan, perkebunan, kelautan, BBM, emas dan barang-barang tambang lainnya. Menurut data, Indonesia memiliki 60 ladang minyak (basins), 38 di antaranya telah dieksplorasi, dengan cadangan sekitar 77 miliar barel minyak dan 332 triliun kaki kubik (TCF) gas. Kapasitas produksinya hingga tahun 2000 baru sekitar 0,48 miliar barrel minyak dan 2,26 triliun TCF. Ini menunjukkan bahwa volume dan kapasitas BBM sebenarnya cukup besar dan  sangat mampu mencukupi kebutuhan rakyat di dalam negeri (Sumber Data ; Walhi, 2004). Berdasarkan fakta diatas seharusnya bangsa indonesia sudah tidak mengenal lagi istilah miskindan tertinggal. Salah satu penyebabnya adalah Sumber daya alam  yang dimiliki Bangsa Indonesia mengalami kesenjangan dengan sumber daya manusianya, berdasarkan hasil survei Human Development Index (HDI) mengenai kualitas pengembangan sumber daya manusia (SDM), dalam ruang lingkup Asia, posisi Indonesia berada di peringkat 117. Tertinggal dari negara-negara tetangga seperti Malaysia, Singapura, Brunei, Filipina dan Vietnam. Tampak jelas, kualitas SDM Indonesia masih belum mumpuni, padahal faktor SDM punya peranan penting dalam proses memajukan bangsa.

Ketidakmampuan masyrakat mengelola sumber daya alam mengakibatkan Kebutuhan manusia tidak terbatas tetapi alat pemuas kebutuhan manusia jumlahnya terbatas, harga barang akan terus melonjak naik, keadaan alam menjadi tidak seimbang karena pengekploitasian alam secara terus menerus tanpa melakukan penanggulangan yang berkelanjutanserta mengakibatkan kekayaan alam bangsa indonesia dimanfaatkan oleh asing . Hal ini akan sangat berbeda  jika masyarakat mampu mengelola sumber daya alam. Jika hal itu terjadi maka Bangsa Indonesia akan menjadi bangsa yang jaya dan mandiri, kebutuhan manusia dapat diseimbangkan, pendapatan perkapita akan meningkat, terciptanya banyak lapangan pekerjaan,  sehingga angka pengangguran bisa dikurangi.

Guna mewujudkan hal tersebut, maka kepemimpinan merupakan hal yang sangat menentukan. Dalam kondisi tersebut dibutuhkan seorang pemimpin yang berkarakter taqwa, cerdas, berintegritas, jujur, tegas dan nasionalis.pemimpin yang bertakwa adalah pemimpin yang menjadikan pekerjaannya sebagai bentuk ibadah kepada Tuhan Yang Maha Esa, segala perbuatannya didasarkan pada nilai-nilai ketuhanan. Pemimpin yang cerdas adalah pemimpin yang dapat melihat kelemahan dan keunggulan yang dimiliki bangsanya, agar solusi dan ide-ide cemerlang dapat ia ciptakan dalam membangun bangsa. Pemimpin yang berintegritas adalah pemimpin yang bekerja tidak melibatkan kepentingan pribadi, sehingga reputasi ,kehormarta, kewibawaandan harga diri pemimpin tersebut dapat terjaga. Pemimpin yang jujur adalah memimpin yang menyatukan perkataan yang dia ucapkan dengan perbuatannya , sehingga masyarakat akan menaruh kepercayaan yang tinggi padanya dan menjadi teladan kepada orang yang dipimpinya.  Pemimpin yang tegas adalah pemimpin yang tidak ragu dalam mengambil keputusan, sehingga  memberikan kepastiandan hasil yang dapat dilihat dari keputusannya, dengan ketegasannya tersebut dia mampu menegakkan kedaulatan dan kewibawaan bangsa. Kriteria terakhir yang harus dimiliki seorang pemimpin adalah bersifat nasionalis,  yaitu pemimpin yang bertindak demi kepentingan bangsa, memelihara dan menjaga aset negara. Berkorban jiwa dan raga untuk kejayaan bangsa indonesia. Keenam kriteria diatas haruslah ada pada diri seorang pemimpin sehingga Bangsa Indonesia tidak lagi menjadi bangsa yang tertinggal tetapi bangsa yang terdepan.